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Delegada/o de Protección de Datos

¿Qué me voy a llevar del curso de Responsable de Igualdad en la empresa?

En el presente curso se abordará la figura del Delegado o Delegada de Protección de Datos (DPD), con el objetivo de proporcionar una visión completa sobre sus funciones, responsabilidades y el papel clave que desempeña en el cumplimiento de la normativa de protección de datos en las organizaciones.

Para comenzar, se trabajará el marco normativo en materia de protección de datos, analizando el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa nacional aplicable, así como su alcance, interpretación y aplicación práctica en distintos contextos organizativos.

Posteriormente, se profundizará en el principio de responsabilidad activa, abordando el análisis y gestión de riesgos en los tratamientos de datos personales, así como la implantación de programas de cumplimiento, evaluaciones de impacto y medidas de seguridad de la información.

Asimismo, se trabajarán las técnicas y herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento normativo, incluyendo auditorías de protección de datos, control de los sistemas de información y gestión de la seguridad en los tratamientos. Todo ello permitirá identificar riesgos y aplicar medidas eficaces para garantizar la protección de los datos personales.

Modalidad online

· Duración: 50 horas
· Precio: 412.5€/alum.

Certificado acreditativo

· Por una consultora en igualdad de género y oportunidades

Curso 100% bonificable

· Te gestionamos la formación bonificada

Guía Didáctica

Módulo 1. Normativa general de Protección de Datos
  • Introducción.
  • Contexto normativo.
  • El Reglamento Europeo de Protección de Datos y actualización de LOPD.
  • Directrices de interpretación del RGPD.
  • Normativas sectoriales afectadas por la protección de datos.
  • Normativa española con implicaciones en protección de datos.
  • Normativa europea con implicaciones en protección de datos.
  • Resumen.
  • Introducción.
  • Análisis y gestión de riesgos de los tratamientos de datos personales.
  • Metodologías de análisis y gestión de datos.
  • Programa de cumplimiento de protección de datos y seguridad en una organización.
  • Seguridad de la información.
  • Evaluación de impacto de protección de datos (EIPD). Resumen.
  • Introducción.
  • La auditoría de protección de datos.
  • Auditoría de sistemas de información.
  • La gestión de la seguridad de los tratamientos.
  • Otros conocimientos.
  • Resumen.
  • Comprender el marco normativo en protección de datos, especialmente el RGPD y su aplicación en las organizaciones.
  • Identificar el papel y las funciones del Delegado o Delegada de Protección de Datos, así como su posición dentro de la entidad.
  • Analizar las responsabilidades de responsables y encargados del tratamiento, en relación con el cumplimiento normativo.
  • Aplicar el principio de responsabilidad activa, mediante el análisis y gestión de riesgos en los tratamientos de datos.
  • Conocer y aplicar herramientas de cumplimiento, como el registro de actividades de tratamiento y la evaluación de impacto (EIPD).
  • Desarrollar programas de cumplimiento en protección de datos, integrando medidas organizativas y técnicas.
  • Realizar auditorías de protección de datos y de sistemas de información, identificando posibles incumplimientos.
  • Implementar medidas de seguridad de la información, adaptadas a los riesgos detectados.
  • Fomentar una cultura de protección de datos en la organización, promoviendo buenas prácticas y cumplimiento continuo.
  • Garantizar la supervisión y mejora continua del sistema de protección de datos, alineado con la normativa vigente.

Metodología

Gamificación

En nuestros cursos apostamos por la gamificación, por lo que complementamos la formación teórica con actividades divertidas que ayuden a consolidar los conocimientos.

Trabajo en grupos

Tanto en la metodología presencial como en la online se trata de trabajar en equipo con dinámicas de role-playing,  estudios de caso, escenificaciones, juegos de representación...

Casos reales

Trabajamos con casos reales y se realizan prácticas de todos los ejercicios, facilitando la transferencia de lo aprendido a la vida cotidiana del profesional.

Profesorado

Graduada en Psicología y especializada en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, así como en la aplicación de la Psicología Positiva en los entornos laborales.

Con formación específica en perspectiva de género, así como en temas como el lenguaje inclusivo, género y salud, intervención en igualdad de oportunidades, perspectiva de género en sociología…

Actualmente, su trayectoria profesional incorpora la perspectiva de género al estudio de los riesgos psicosociales y a las intervenciones con organizaciones. Además es investigadora en el grupo GeST (Género, Salud y Trabajo) de la Universidad Jaume I de Castellón.

Por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres.

Técnica en Promoción de Igualdad de Género, con formación específica en Igualdad de Oportunidades para la aplicación práctica en servicios sociales y en políticas de igualdad para empresas.

Además, consta con formación para la implantación de técnicas y recursos para colectivos con necesidades educativas especiales. 

Actualmente se dedica a desarrollar formación en igualdad de oportunidades y se dedica a la elaboración e implantación de diversos cursos basados en la inclusión y en la perspectiva de género. 

Que nada nos limite. Que nada nos defina. Que nada nos sujete. Que la libertad sea nuestra propia sustancia.

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Otras Formaciones

Como sabemos, toda intervención se deriva de las deficiencias observados durante la fase de evaluación previa. Por lo tanto, a raíz de los resultados del diagnóstico realizado podemos combatir las discriminaciones y/o fomentar la igualdad en la organización mediante otras actuaciones.