WEBINAR | Directiva Europea y registro salarial.

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Webinar | Derechos en materia de Violencia de Género

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[et_pb_section fb_built=»1″ admin_label=»Descripción» _builder_version=»4.17.4″ custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»off» global_colors_info=»{}»][et_pb_row _builder_version=»4.16″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ custom_padding=»|||» global_colors_info=»{}» custom_padding__hover=»|||»][et_pb_text _builder_version=»4.19.4″ background_size=»initial» background_position=»top_left» background_repeat=»repeat» global_colors_info=»{}»] Amaltea Igualdad organiza un Webinar el próximo día 22 de noviembre a las 9:00h sobre Derechos en materia de Violencia de Género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección […]

Día Internacional de la Salud Sexual y los Derechos Sexuales

Día Internacional de la Salud Sexual y los Derechos Sexuales

Hoy, 4 de septiembre, en el Día Internacional de la Salud Sexual y los Derechos Sexuales, es necesario reflexionar sobre la importancia crucial de estos derechos como parte integral de los derechos humanos. La salud sexual no solo abarca la ausencia de enfermedades o disfunciones, sino también el bienestar físico, emocional, mental y social en […]

PRL con perspectiva de género

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Mucho se está hablando sobre prevención de riesgos con perspectiva de género en el último año, y la sensación que tenemos todas las personas implicadas es que no sabemos exactamente cómo abordarlo en la práctica. Por un lado, tenemos a las y los agentes de igualdad, que lo están demandando como obligatorio para desarrollar el […]

Webinar: Información básica sobre los Planes de Igualdad y su negociación

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Amaltea Igualdad organiza un Webinar el próximo día 13 de septiembre a las 9:00h sobre información básica de los Planes de Igualdad y su negociación. El Plan de Igualdad es un documento que recoge la situación de igualdad de la empresa respecto a ciertos ámbitos, así como las actuaciones para reducir la discriminación por sexo es decir, igualdad entre hombres y mujeres y/o fomentar […]

¿Qué es la interseccionalidad?

Siguiendo el contexto histórico este término se acuña por primera vez en 1989 por Kimberlé Crenshaw a fin de establecer una línea teórica que permitiese comprender con mayor realidad cómo convergían las categorías de raza y género, esto es, tratando de establecer relaciones casuísticas cuando ambas variables se entrecruzaban, y diferenciándose por tanto, de los […]

Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia

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La propiedad etiológica de la «conmemoración» supone el reconocimiento de una causa, que por su propia definición, apela a una suerte de afectación colectiva, entendiendo que en tanto compartimos un espacio común, los elementos sociales a disputar, reivindicar o sensibilizar hacen parte de una dimensión compartida. En este sentido, la celebración de la diversidad y la crítica hacia las causas estructurales que […]

Subvención: Elaboración e implementación Planes de Igualdad

El Gobern de les Illes Balears ha publicado la convocatoria para conceder ayudas destinadas a combatir la discriminación y las desigualdades dentro del mercado de trabajo, mediante la implantación de planes de igualdad entre mujeres y hombres y la ejecución de acciones de igualdad, fomento y asesoramiento para la implementación de estos planes. ¿Qué empresas […]

Auditoria retributiva | Webinar

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Amaltea organizó un Webinar el pasado día 31 de mayo a las 9:00h sobre la Auditoria Retributiva. La auditoría salarial es un análisis del sistema retributivo para analizar si existen brechas retributivas entre puestos de igual valor. Por lo que, todas las organizaciones que tengan la obligación de tener un plan de igualdad deberán desarrollar una auditoria salarial […]