La ITSS obliga al cumplimiento de la Igualdad y No Discriminación en el trabajo en su Plan Estratégico 2021-2023
El pasado 3 de diciembre de 2021 se publicó en el BOE el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para el período 2021-2023. Dos son los escenarios en los que se desarrolla el contenido de este documento: por un lado, la actual situación pandémica y la innegable crisis económica del […]
El Teletrabajo: nuevo desafío para la Igualdad
Es una realidad que, la Ley de teletrabajo o trabajo a distancia (Ley 10/2021) ha supuesto un nuevo desafío para la Igualdad de trato y oportunidades en las organizaciones. Es por eso que, desde el pasado 10 de julio de 2021, esta ya está en marcha, pese a que el apartado de sanciones tendrá que […]
Los proyectos de ley que regulan los planes de igualdad y el registro salarial
La problemática surgida en materia normativa que ha dejado el Real Decreto Ley 6/2019 debido al limbo legal en el que se encuentran algunos aspectos de los planes de igualdad pretende ser solventada mediante dos proyectos de ley: el primero para regular los Planes de Igualdad y su registro, y el segundo para regular el Reglamento para la igualdad retributiva entre mujeres y […]
Jornada a la carta: limitaciones en la aplicación de esta medida
Jornada a la carta La aplicación del R.D. 6/19 ha supuesto importantes mejoras en el ámbito de la conciliación, entre ellas la creación de la denominada «Jornada a la carta» o la adaptación del horario de trabajo para fomentar la conciliación personal, laboral y familiar. Los puntos fuertes de esta medida, en comparación con las […]