por CARMEN MARÍN VIVAS | 23 Mar 2020 | Violencia de género
La violencia de género: una pandemia mundial según la ONU Sabemos de sobra que la violencia SÍ tiene género. Esto fue demostrado hace más de tres décadas por la investigación académica, no se trata de una afirmación demagógica, es una realidad que queda respaldada por...
por ANA LÓPEZ RAMOS | 23 Mar 2020 | Planes de igualdad, Protocolo de Acoso
Prevención del acoso sexual en la empresa Estadísticas sobre Acoso Sexual, ¿qué gafas llevamos puestas? Estamos viviendo un momento histórico donde la sociedad esta empezando a «limpiar sus gafas». Limpiando esa suciedad que no le permitía ver la discriminación y el...
por GERMÁN CAÑAVATE BUCHÓN | 23 Mar 2020 | Planes de igualdad
Antecedentes de la Ley del plan de Igualdad La Ley de igualdad data del año 2007, y sin embargo es en 2019 cuando está siendo el tema de moda. Los medios de comunicación hablan cada vez más sobre igualdad, conciliación, violencia de género y todo lo concerniente a la...
por ANA LÓPEZ RAMOS | 23 Mar 2020 | Conciliación y Corresponsabilidad
Beneficios de los permisos de paternidad Es evidente que el rol de la paternidad ha ido cambiando conforme pasan los años. Muchos países tienen pendiente reformas y leyes a favor de la conciliación familiar y laboral. Un informe publicado por Unicef compara las...
por ANA LÓPEZ RAMOS | 23 Mar 2020 | Conciliación y Corresponsabilidad, Legislación
Jornada a la carta La aplicación del R.D. 6/19 ha supuesto importantes mejoras en el ámbito de la conciliación, entre ellas la creación de la denominada «Jornada a la carta» o la adaptación del horario de trabajo para fomentar la conciliación personal, laboral y...
por ANA LÓPEZ RAMOS | 5 Jul 2019 | Planes de igualdad
Con la ampliación del número de empresas que deben realizar un Plan de Igualdad, y la previsión que aumente progresivamente, cada vez más personas se preguntan si estos planes se pueden realizar por el personal de la misma organización. Actualmente, no hay ningún tipo...
