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PLANES DE IGUALDAD DE EMPRESAS

 

Hablamos de igualdad de género, planes de igualdad y actualidad.

Plan Corresponsables | Webinar

Plan Corresponsables | Webinar

Amaltea organiza un Webinar el próximo día 11 de julio, a las 09:00, sobre el Plan Corresponsables. El Plan Corresponsables tiene como objetivo promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en el ámbito laboral, familiar y social. Busca equilibrar las tareas...

La publicidad sexista que nos vendieron

La publicidad sexista que nos vendieron

"Busco un hombre llamado Jacks". "Tú pasas el Pronto, yo paso el paño". "Soberano, es cosa de hombres". Si creciste en las últimas décadas del siglo XX, es probable que estas frases te resulten familiares. Eran eslóganes pegajosos, repetidos hasta la saciedad en...

Seguimiento del Plan de Igualdad | Webinar Amaltea

Seguimiento del Plan de Igualdad | Webinar Amaltea

Amaltea organiza un Webinar el próximo día 20 de junio, a las 09:00, sobre el seguimiento del Plan de Igualdad. Tras la aprobación del Plan de Igualdad, realizar un buen seguimiento y evaluación de las medidas es clave para garantizar su efectividad y mejorar...

Discriminación en los procesos de selección

Discriminación en los procesos de selección

A lo largo de los últimos años recursos humanos ha cogido cada vez más fuerza ya que se ha comprobado que contar con este departamento tiene muchos beneficios para las empresas, pues es un agente que intermedia entre la dirección y la plantilla. Una de las cuestiones...

Mujer y Niña en la Ciencia

Mujer y Niña en la Ciencia

Pese a que en la actualidad el porcentaje de mujeres con estudios superiores es más elevado que el de hombres, tan solo el 35% del alumnado que se matriculan en carreras STEM, aquellas vinculadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y/o matemáticas, son mujeres. Es...

Webinar | Planes LGTBI: Obligaciones, estructura…

Webinar | Planes LGTBI: Obligaciones, estructura…

Amaltea organizó un Webinar elpasado día 28 de febrero, a las 9h sobre los Planes LGTBI. Los Planes LGTBI son un conjunto de políticas, procedimientos y acciones diseñadas para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro de una organización, así como...

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