Igualdad

Curso de Micromachismos

Formación para identificar micromachismos, comprender su origen y prevenir situaciones de desigualdad.
IGUALDAD - FORMACIÓN

Micromachismos: cómo identificarlos y actuar frente a ellos

Sexo, género y orientación sexual

Comprende las diferencias entre estos conceptos y su relación con posibles situaciones de trato desigual o discriminatorio.

Mecanismos sociales de discriminación

Analiza cómo los prejuicios, estereotipos y roles de género contribuyen a mantener determinadas desigualdades.

Segregación por sexos

Observa cómo se producen dinámicas de separación y desigualdad entre mujeres y hombres en distintos ámbitos.

Desigualdad en el entorno laboral

Conoce algunos de los fenómenos que afectan especialmente a las mujeres dentro de las organizaciones.

Violencia contra las mujeres

Aborda situaciones de violencia ejercida sobre las mujeres en el ámbito organizativo.

Qué son los micromachismos

Profundiza en el significado del término y en las formas en las que puede manifestarse en la vida cotidiana.

Tipos de micromachismos

Identifica las diferentes formas que pueden adoptar estas conductas.

Detección y actuación

Trabaja herramientas para reconocer micromachismos y plantear respuestas ante este tipo de situaciones.

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Guía didáctica

Módulo 1: Sistema sexo-género

  • Unidad 1. Sexo
  • Unidad 2. Género

Módulo 2: Prejuicios, estereotipos y roles de género

  • Unidad 3. Prejuicios, estereotipos y roles de género.
  • Unidad 4. Perpetuadores de la discriminación.

Módulo 3: Micromachismos

  • Unidad 5. ¿Qué son los micromachismos?
  • Unidad 6. Micromachismos coercitivos.
  • Unidad 7. Micromachismos encubiertos.
  • Unidad 8. Micromachismos de crisis.
  • Unidad 9. Detectar micromachismos.
  • Unidad 10. Cómo evitar los micromachismos.

OBJETIVOS

  • Conocer las diferencias entre sexo, género y orientación sexual, observando que mitos o estereotipos se asocian a cada uno de ellos.
  • Identificar estructuras o procesos que mantienen la discriminación entre géneros.
  • Saber reconocer los prejuicios y estereotipos propios y sociales acerca del género.
  • Concienciar acerca de la existencia de fenómenos sociales que dividen las ocupaciones por género.
  • Dotar de herramientas para detectar y evitar los micromachismos.