Igualdad

Curso de Introducción a la igualdad y Sensibilización LGTBIAQ+

Formación para introducción a la igualdad y comprender la diversidad LGTBIAQ+
IGUALDAD-LGTBIAQ+ - FORMACIÓN

Introducción a la igualdad y sensibilización en materia LGTBIAQ+

Igualdad y roles de género

Comprende cómo los estereotipos y la división sexual del trabajo influyen en las desigualdades entre mujeres y hombres.

Conciliación y corresponsabilidad

Conoce la importancia de compartir las responsabilidades personales, familiares y laborales de forma equilibrada.

Diversidad sexual y de género

Diferencia sexo, identidad y expresión de género y orientación sexual, y conoce los principales hitos del movimiento LGTBIAQ+.

Prejuicios, barreras y discriminación

Reconoce los mitos y las situaciones de exclusión y acoso que afectan a las personas LGTBI y descubre herramientas para combatirlos.

Violencia hacia el colectivo LGTBI

Aborda las distintas formas de violencia que pueden sufrir estas personas y fomenta una mayor empatía y sensibilización.

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Guía didáctica

Módulo 1. Teoría del sistema sexo-género

  • Unidad 1: Sistema sexo-género
  • Unidad 2: Androcentrismo
  • Unidad 3: Patriarcado

Módulo 2. Estereotipos, roles de género y división sexual del trabajo

  • Unidad 4: Estereotipos de género
  • Unidad 5: Roles de género
  • Unidad 6: División sexual del trabajo

Módulo 3. Corresponsabilidad y conciliación

  • Unidad 7: Conciliación
  • Unidad 8: Corresponsabilidad

Módulo 4. Violencia de género y acoso laboral

  • Unidad 9: Discriminación por razón de sexo
  • Unidad 10: Violencia de género
  • Unidad 11: Acoso sexual y por razón de sexo, género u irientación sexual

Módulo 5. Conceptualización

  • Unidad 12. Diferencias entre sexo, género y orientación sexual
  • Unidad 13. Tipos de identidad/expresión del género
  • Unidad 14. Tipos de orientación sexual
  • Unidad 15. Hitos de la comunidad LGTBIAQ+

Módulo 6. Sensibilización en acoso hacia el colectivo LGTBIAQ+

  • Unidad 16. Acoso por diversidad de género y orientación sexual
  • Unidad 17. Violencia ejercida hacia la comunidad LGTBIAQ+

Módulo 7. Mitos, prejuicios y discriminación

  • Unidad 18. Prejuicios y estereotipos asociados al colectivo LGTBIAQ+
  • Unidad 19. Barreras y exclusión social
  • Unidad 20. Herramientas para superar las barreras del colectivo LGTBIAQ+

OBJETIVOS

  • Conocer los conceptos básicos de igualdad y diversidad, diferenciando sexo, género, identidad y expresión de género y orientación sexual.
  • Identificar los estereotipos y roles de género y su influencia en las desigualdades y la división sexual del trabajo.
  • Comprender la importancia de la conciliación y la corresponsabilidad para avanzar hacia la igualdad.
  • Reconocer las distintas formas de violencia, acoso y discriminación por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género.
  • Identificar los prejuicios y las barreras sociales que afectan a las personas LGTBIAQ+.
  • Desarrollar empatía y respeto a la diversidad, adquiriendo herramientas para promover entornos laborales inclusivos.