LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO

LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. Esta Ley es la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, la llamada Directiva Whistleblowing. Esta Ley tiene por finalidad (art. 1.1) otorgar una protección adecuada frente […]

Medidas para promocionar la igualdad del colectivo LGTBI+

Ley 4/2023, también conocida como Ley Trans El objetivo de la normativa es: “desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales (LGTBI) erradicando las situaciones de discriminación, para asegurar que en España se pueda vivir la orientación sexual, la identidad sexual, la expresión de género, las características sexuales y […]

Inspección de trabajo intensificará sanciones por no tener plan de igualdad

Inspección de Trabajo sanciona a entidades que no cuentan con un Plan de Igualdad   La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha anunciado que en 2023 intensificará su vigilancia en el cumplimiento de las medidas de igualdad en el ámbito laboral. Esta medida se encuentra contemplada en el Plan Estratégico de la Inspección de […]

Buscamos Agente de Igualdad

Buscamos Agente de Igualdad en Burjassot (Valencia) para el desarrollo de planes de igualdad, auditorías retributivas y formación en materia de igualdad. Se valorará positivamente experiencia en valoración de puestos y elaboración de fichas de descripción de puestos, así como formación especializada en recursos humanos y relaciones laborales. A la oferta solo se podrá aplicar […]

LA NUEVA «LEY DEL SÍ ES SÍ» (LO 10/2022): APLICACIÓN Y MODIFICACIONES.

La nueva «Ley del sí es sí» (LO 10/2022) viene a cubrir un vacío legal en cuanto a la protección de las víctimas de agresiones sexuales que no se encontraban dentro del estatuto de la víctima de violencia de género, así como medidas de prevención en diferentes ámbitos sociales que conllevan modificaciones en otras normas del ordenamiento jurídico español.

Nueva delegación de Amaltea en Burjassot

Amaltea Consultoría en Igualdad de Género inaugura la nueva delegación en Burjassot, en la Calle Valencia, 35, frente a la instalaciones del INVASSAT. Este nuevo centro complementa a los que ya disponemos en Alicante, Barcelona, Madrid, Málaga, Massanassa y Toledo, avanzando así en la mejora de nuestro alcance geográfico, tan importante para muchas de las […]