Ley Salud Sexual y Reproductiva
¿De qué trata esta ley? Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. A pesar de que la Ley Orgánica 2/2010 supuso un gran avance para las mujeres en nuestro país en materia […]
LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO
LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN. Esta Ley es la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, la llamada Directiva Whistleblowing. Esta Ley tiene por finalidad (art. 1.1) otorgar una protección adecuada frente […]
Jornada Técnica Prevención de Riesgos Laborales con Perspectiva de Género
Amaltea participa en la Jornada Técnica «Prevención de riesgos laborales con perspectiva de género» organizadas por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga y con la colaboración de Europreven, Laboratorio Observatorio de Salud Laboral desde la Perspectiva de Género en Andalucía (LAOGEN), Universidad de Sevilla, Amaltea Consultoría en Igualdad de Género, Bioazul e Instituto Andaluz […]
Inspección de trabajo intensificará sanciones por no tener plan de igualdad
Inspección de Trabajo sanciona a entidades que no cuentan con un Plan de Igualdad La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha anunciado que en 2023 intensificará su vigilancia en el cumplimiento de las medidas de igualdad en el ámbito laboral. Esta medida se encuentra contemplada en el Plan Estratégico de la Inspección de […]
Webinar Registro Retributivo
Amaltea organiza un Webinar sobre Registro Retributivo, con el fin de resolver las dudas que estamos viendo que tienen las empresas sobre QUÉ ES EL REGISTRO SALARIAL y QUIÉN tiene obligación de tenerlo. INFORMACIÓN DE LA JORNADA Día 10 de febrero 2023 Hora De 9:00 a 10:00 En Directo Vía Teams, previa inscripción. IMPARTE Ana López […]
LA NUEVA «LEY DEL SÍ ES SÍ» (LO 10/2022): APLICACIÓN Y MODIFICACIONES.
La nueva «Ley del sí es sí» (LO 10/2022) viene a cubrir un vacío legal en cuanto a la protección de las víctimas de agresiones sexuales que no se encontraban dentro del estatuto de la víctima de violencia de género, así como medidas de prevención en diferentes ámbitos sociales que conllevan modificaciones en otras normas del ordenamiento jurídico español.