¿Qué barreras encuentran las mujeres en el ámbito laboral?
Hablar de la situación de las mujeres en el mercado laboral puede generar una sensación contradictoria. Durante las últimas décadas se han producido avances importantes: existe una mayor incorporación de las mujeres al empleo, contamos con un marco normativo más amplio y cada vez son más las empresas que incorporan medidas de igualdad en su […]
Educación sexual integral: aprender sobre derechos, límites y cuidados.
Vivimos en una época marcada por una paradoja. Nunca habíamos tenido acceso a tanta información sobre sexualidad y, sin embargo, muchas personas siguen creciendo con dudas, mitos y creencias erróneas sobre su propio cuerpo, las relaciones afectivas o el consentimiento. Redes sociales, contenidos audiovisuales e internet ofrecen una exposición constante a temas sexuales, pero eso […]
Personas trans y su inclusión en el ámbito laboral: retos y buenas prácticas
Cuando trabajar siendo quien eres sigue siendo un privilegio A pesar de los avances normativos y del creciente compromiso empresarial con la diversidad LGTBI, para muchas personas trans acceder y mantenerse en un empleo digno es todavía hoy una carrera de obstáculos. Es así que, hablar de inclusión de las personas trans en el terreno […]
El impacto de las políticas de igualdad en la retención de talento.
¿Qué son las políticas de igualdad? Cuando hablamos de políticas de igualdad, nos referimos al conjunto de principios, medidas, estrategias y actuaciones que una organización —ya sea una empresa, una administración pública o una entidad del tercer sector— adopta de forma planificada y sistemática para garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, […]
Micromachismos en el entorno laboral
La palabra micromachismo a menudo se asocia con gestos torpes o comentarios desafortunados realizados por hombres hacia las mujeres o acerca de ellas, pero el concepto va más allá de una etiqueta para señalar errores cotidianos. ¿De donde surje el concepto de «micromachismo»? Para entender su dimensión, es necesario volver al trabajo de Luis Bonino, psicólogo que acuñó el término en 1991. Luis Bonino, comenzó a desarrollar el concepto al observar […]
¿Cómo trabajar la corresponsabilidad en las aulas?
Vivimos en una sociedad caracterizada por profundas desigualdades, donde, a pesar de los avances, las mujeres siguen enfrentando la necesidad de equilibrar la vida laboral y personal. Aunque las mujeres han ganado terreno en el acceso al mercado de trabajo, esta transformación no ha ido acompañada de un cambio similar en la organización familiar. En […]