Empoderamiento femenino | Webinar
Empoderamiento femenino, ¿cómo fomentarlo en la empresa? Amaltea organizó un Webinar sobre cómo fomentar el empoderamiento femenino. El empoderamiento femenino en la empresa es clave para construir entornos laborales más justos, equitativos y con mayor diversidad de talento. Fomentarlo implica romper barreras estructurales, impulsar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo y promover una […]
Violencia de género y salud mental: una relación bidireccional y persistente
La violencia de género es una de las formas más devastadoras de violencia que existe hacia las mujeres, no solo por los efectos físicos visibles que provoca, sino también por las secuelas psicológicas profundas que deja en las víctimas y que son las más difíciles de detectar. Las estadísticas muestran que un alto porcentaje de […]
Protección de Datos | Webinar
Amaltea organizó un Webinar el pasado día 7 de noviembre, a las 09:00, sobre la Protección de Datos. La Protección de Datos tiene como finalidad garantizar el respeto a la privacidad y la correcta gestión de la información personal en el ámbito laboral, social e institucional. Su objetivo es asegurar un tratamiento responsable de los […]
La investigación por acoso laboral: el paso a paso de lo que ocurre después de la denuncia
Paso a paso después de una denuncia por acoso. Como bien sabemos, todas las empresas disponen, o al menos deberían, de protocolos de actuación en situaciones de acoso, para que todo su personal pueda denunciar estos casos pero, ¿qué pasa después de una denuncia? ¿qué puede sucederme si pongo una denuncia? ¿y si me denuncian […]
Importancia del lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación empresarial.
¿Por qué es importante el lenguaje inclusivo y no sexista en la comunicación empresarial? La forma en que una empresa se comunica no es neutra. Cada palabra que elige refleja sus valores, su cultura y su compromiso con la diversidad y la igualdad. En un entorno profesional donde la inclusión se ha convertido en un […]
¿Qué importancia tienen los Planes de Igualdad?
La igualdad entre mujeres y hombres es uno de los principios fundamentales de las sociedades democráticas. A pesar de los avances legislativos y sociales, en el entorno laboral persisten desigualdades que dificultan el ejercicio pleno de los derechos por parte de muchas personas, especialmente de las mujeres. Los planes de igualdad en las empresas son […]