¿Qué barreras encuentran las mujeres en el ámbito laboral?
Hablar de la situación de las mujeres en el mercado laboral puede generar una sensación contradictoria. Durante las últimas décadas se han producido avances importantes: existe una mayor incorporación de las mujeres al empleo, contamos con un marco normativo más amplio y cada vez son más las empresas que incorporan medidas de igualdad en su […]
Educación sexual integral: aprender sobre derechos, límites y cuidados.
Vivimos en una época marcada por una paradoja. Nunca habíamos tenido acceso a tanta información sobre sexualidad y, sin embargo, muchas personas siguen creciendo con dudas, mitos y creencias erróneas sobre su propio cuerpo, las relaciones afectivas o el consentimiento. Redes sociales, contenidos audiovisuales e internet ofrecen una exposición constante a temas sexuales, pero eso […]
Sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats»
Un reconocimiento al compromiso con la igualdad Enhorabuena a Europreven por la obtención del sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats», un reconocimiento que pone en valor el compromiso de las organizaciones con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. ¿Qué es el sello «Fent Empresa. Iguals en Oportunitats»? Es un distintivo concedido por la […]
Cómo realizar un diagnóstico en tu empresa | Webinar
Cómo realizar un diagnóstico de igualdad en tu empresa: Herramientas y metodología En Amaltea organizamos un webinar el pasado 10 de julio a las 9:00 (8:00h en Canarias), sobre cómo realizar un diagnóstico en tu empresa: herramientas y metodología. Durante el webinar explicamos qué información necesitamos recopilar, desde organigramas y convenios colectivos hasta indicadores cuantitativos […]
Personas trans y su inclusión en el ámbito laboral: retos y buenas prácticas
Cuando trabajar siendo quien eres sigue siendo un privilegio A pesar de los avances normativos y del creciente compromiso empresarial con la diversidad LGTBI, para muchas personas trans acceder y mantenerse en un empleo digno es todavía hoy una carrera de obstáculos. Es así que, hablar de inclusión de las personas trans en el terreno […]
El impacto de las políticas de igualdad en la retención de talento.
¿Qué son las políticas de igualdad? Cuando hablamos de políticas de igualdad, nos referimos al conjunto de principios, medidas, estrategias y actuaciones que una organización —ya sea una empresa, una administración pública o una entidad del tercer sector— adopta de forma planificada y sistemática para garantizar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, […]