Curso de Liderazgo Femenino

liderazgo femenino

¿Qué me voy a llevar del curso? En los últimos años, los temas acerca de la igualdad de género han tenido una repercusión importante en todos los ámbitos. Además, se ha destacado la falta de representación del liderazgo femenino en empresas y en puestos de alta responsabilidad. La carencia de mujeres en altos cargos  supone un problema […]

Curso de Igualdad Retributiva

igualdad salarial

¿Qué me voy a llevar del curso de igualdad retributiva? La nueva legislación ha hecho especial hincapié en tratar de eliminar o reducir la brecha salarial y, para ello, ha configurado dos herramientas: el registro retributivo y la auditoría retributiva.   El principio de igualdad retributiva por trabajos de igual valor constituye un derecho fundamental aplicable directamente a las relaciones entre particulares […]

Curso de RRHH con perspectiva de Género

¿Qué me voy a llevar del curso de RRHH con perspectiva de género? Dentro del departamento de RRHH se focalizan muchas de las áreas clave que suponen fuentes de discriminación laboral. En este curso vamos a trabajar sobre dichas áreas para aprender a detectar discriminaciones, tanto directas como indirectas, y a dar pautas para corregirlas, ayudando a generar políticas organizacionales […]

Curso Mediacion y Resolucion de Conflictos

¿Qué me voy a llevar del Curso Mediacion y Resolucion de Conflictos? El Curso Mediacion y Resolucion de Conflictos va dirigido a aquellas personas que van a asumir el rol de mediador/a en sus respectivas organizaciones (p.ej. mandos intermedios, gerencia, personal de RR.HH, prevencionistas…). El objetivo del curso será mostrar técnicas y herramientas que pueden utilizar para […]

Formación de Igualdad para Empresas

Formación integral en igualdad de género

La elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades, es un requisito legal, y que conlleva una serie de medidas de FORMACIÓN y SENSIBILIZACIÓN de la plantilla. Este curso pretende cubrir todos los requisitos de formación incluyendo temas de normativa actual en materia de IGUALDAD DE GÉNERO, planes de igualdad en empresas, problemas de violencia de género, lenguaje inclusivo, pautas de conciliación y corresponsabilidad e Informar sobre cómo actuar ante situaciones de acoso sexual en la empresa.

Este curso formativo está dirigido a empresas, con el objeto de dar conocer la normativa sobre igualdad y cumplir con todos los requisitos de sensibilización y formación de la plantilla derivado de los Planes de igualdad implantados.

Comisiones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo

Taller de acoso

¿Qué me voy a llevar del curso de comisiones de acoso laboral, sexual y por razón de sexo? Son incontables los casos en los que un caso de acoso puede producir consecuencias tanto para la víctima como para la misma organización, especialmente cuando esta no tiene los conocimientos o los medios para gestionar las denuncias. Esta formación […]

Curso de Planes de Igualdad

comisión negociadora

El curso de planes de igualdad en la empresa está enfocado en dotar de la formación mínima para desarrollar los planes de igualdad de empresa obligatorios.

Curso de Nuevas Masculinidades

Nuevas masculinidades

Los talleres de nuevas masculinidades pretenden hacer una reflexión crítica sobre el concepto de masculinidad tradicional. Se hace hincapié sobre las consecuencias y efectos negativos que tiene la masculinidad tóxica y se trata de desarrollar habilidades de empatía, cuidado y gestión emocional.

Curso de Autoestima, Empoderamiento y Sororidad

autoestima, empoderamiento y sororidad

¿Qué me voy a llevar del Curso de autoestima, empoderamiento y sororidad? En este taller trabajaremos entorno a los conceptos de autoestima, empoderamiento y sororidad. Se realizará una breve introducción teórica a cada uno de ellos, pasándo rápidamente a prácticar con las herramientas específicas para cada uno de ellos. En el módulo de la autoestima, se tratará de concienciar cómo […]